Обязанности:

• деятельность, направленная на надлежащее исполнение требований законодательства в сфере противодействия недобросовестному поведению на организованном рынке финансовых инструментов – манипулированию и неправомерному использованию инсайдерской информации на рынке ценных бумаг, срочных контрактов и иностранных валют.

Дополнительные обязанности:

• поддержка основного персонала в выполнении требований законодательства по ПОД/ФТ в части выявления подозрительных сделок, подлежащих финансовому мониторингу.

Требования к кандидату:

• высшее образование (экономическое, финансовое и/или юридическое);

• стаж работы в финансовой сфере (банках второго уровня, брокерских организациях, биржах) в области заключения и анализа сделок с ценными бумагами не менее 5 лет либо стаж работы не менее 3 лет в области надзора за рынком ценных бумаг;

• знание законодательных и нормативных актов РК, регламентирующих деятельность в части противодействия манипулированию на рынке ценных бумаг и других финансовых инструментов, неправомерному использованию инсайдерской информации при торговле финансовыми инструментами, а также в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма.

Обязательные навыки и знания:

• значительный опыт аналитической работы, умение анализировать данные и на основании этого приходить к выводам и заключениям, умение быстро и качественно оформлять это с использованием графиков, таблиц и пр. в виде отчетов и презентаций;

• понимание принципов биржевой торговли, формирования рыночной цены финансовых инструментов и факторов, влияющих на изменение этой цены;

• умение читать финансовую отчетность эмитентов ценных бумаг на уровне определения факторов, способных повлиять на стоимость ценных бумаг данных компаний;

• умение работать с базами данных, совершенное знание MS Office, особенно Excel;

• знание английского языка на уровне, позволяющем вести беседу на профессиональные темы с носителями языка, проходить курсы повышения квалификации на английском языке, а также эффективно анализировать и использовать в работе материалы зарубежных регуляторов и организаций.

Основные обязанности:

• разработка и внедрение схем оплаты труда для всех категорий сотрудников Биржи и Клирингового центра;

• разработка и ведение системы учета оплаты труда, зарплатных изменений, бонусных программ;

• написание компенсационных политик и процедур, представление и их защита перед непосредственным руководителем и руководством компании;

• обеспечение и координация взаимодействия с сотрудниками структурных подразделений компании, отвечающих за использование утвержденных схем оплаты труда и компенсаций, участие в работе проектной группы по внедрению новых компенсационных схем и политик;

• изучение и диагностика систем оплаты труда и поощрений, зарплатных политик компании во взаимосвязи с индивидуальными достижениями сотрудника, требованиями рынка труда и уровнем жизни;

• обеспечение необходимой экспертизы в области определения уровня и схемы оплаты труда и поощрений для новых сотрудников, возможно, новых должностей и позиций;

• сбор и отслеживание информации специальных обзоров зарплат и моделей выплат, формирование информационной базы данных по обзорам заработных плат;

• обеспечение взаимодействия компании с провайдерами, предоставляющими услуги в области C&B;

• разработка и внедрение программ по нематериальному поощрению сотрудников;

• составление, ведение и контроль за исполнением бюджета по ФОТ;

• ведение работы по награждениям (за проекты, к знаковым событиям).

Требования к кандидату:

• хорошо ориентироваться в существующих уровнях вознаграждений сотрудников в финансовой сфере;

• знать существующие схемы материальных и нематериальных вознаграждений;

• уметь адаптировать данные схемы к потребностям Биржи;

• уметь правильно находить, систематизировать и анализировать разнообразную информацию для принятия решений по компенсационным и льготным программам;

• находить контакт и эффективно взаимодействовать со всеми сотрудниками организации с целью получения наиболее результативной обратной связи;

• знать систему ведения бюджета ФОТ Биржи;

• коммуникабельность, активность, грамотность, стремление к саморазвитию.